Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг персонала

133
0

Аутстаффинг персонала
Кадровый аутсстаффинг https://matrix-btl.ru/outstaffing используется в ситуациях, когда работодатели не должны регистрировать сотрудников в своей организации, но делают это. В этом случае есть посредник, который предоставляет необходимое количество сотрудников. Рабочие могут быть наняты на законных основаниях.

Ситуации, когда компании нужны экспаты:
1 Если вам нужно быстро и легко оптимизировать количество людей;
2 Если ваша компания быстро развивается, но по разным причинам не планирует увеличивать количество постоянных сотрудников;
3 Если вам нужны временные работники для проектной, сезонной и разовой работы, нанимать, а затем увольнять их неэффективно;
4. Компания имеет небольшое количество сотрудников и содержание собственного специалиста по кадрам неэффективно;
5 При необходимости своевременно оптимизировать размещение персонала.

Обратившись в наше выездное сервисное агентство, ваша компания может решить следующие задачи:
1 Если вам нужно быстро и легко оптимизировать количество людей;
2 Если ваша компания быстро развивается, но по разным причинам не планирует увеличивать количество постоянных сотрудников;
3 Если вам нужны временные работники для проектной, сезонной и разовой работы, нанимать, а затем увольнять их неэффективно;
4. Компания имеет небольшое количество сотрудников и содержание собственного специалиста по кадрам неэффективно;
5 При необходимости своевременно оптимизировать размещение персонала.
Использование навыков людей, зарекомендовавших себя в условиях западного рынка, придаст вашей компании оперативность и гибкость в решении задач.

Затраты на аутсорсинг персонала нашего агентства являются оптимальной и дифференцированной единицей.

Организации, предлагающие аутсорсинг персонала, могут предоставлять персонал на сезонной и регулярной основе. Сотрудники могут быть выбраны для конкретных проектов. Обслуживайте клиентов, чтобы определить обязанности, не связанные с персоналом, управлять процессами и отслеживать производительность сотрудников. Обе стороны подписали трудовой договор. При этом государственная регистрация не требуется. Организации-клиенты имеют право на освобождение от налога на прибыль и возврат НДС. Компания укомплектована готовыми сотрудниками.

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ